Thiết Kế Website Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Chuyên Nghiệp chuẩn SEO
Nhân sự – nguồn nhân lực luôn đóng vai trò quan trọng nhất quyết định sự thành công của mỗi doanh nghiệp. Đặc biệt chúng ta đang sống trong thời đại công nghệ thông tin thì việc thiết kế website phần mềm quản lý nhân sự là việc làm cần thiết.
Nó giúp ích rất nhiều cho doanh nghiệp trong công tác quản lý nhân sự tránh việc rườm rà trong công tác quản lý lưu trữ hồ sơ giấy tờ. Điều này góp phần giúp doanh nghiệp, tập thể thành công hơn trong công tác quản lý và có định hướng đúng đắn phát triển công ty.
Thế mạnh của website phần mềm quản lý nhân sự bạn nên biết
Quản lý chi tiết thông tin: Toàn bộ thông tin cá nhân của nhân viên về gia đình, cư trú, bảo hiểm… sẽ được quản lý đầy đủ, rõ ràng thông qua phần mềm thiết kế website quản lý nhân sự.
Báo cáo chuẩn: Các thông tin được cung cấp đầy đủ, biểu mẫu về BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ theo chuẩn của các cơ quan chức năng, được thiết kế mở và thường xuyên cập nhật biểu mẫu.
Đầy đủ nghiệp vụ: Cung cấp đầy đủ các nghiệp vụ về quản lý nhân sự, từ theo dõi hợp đồng, bảo hiểm, học tập, công tác, khen thưởng, ….
Phân tích, thống kê thông tin đa chiều: Thiết kế website quản lý nhân sự chỉ ra những phân tích, báo biểu về biến động nhân sự và năng lực của các nhân viên, tình hình học tập cũng như tham gia bảo hiểm của nhân viên …
Tính năng cơ bản của website phần mềm quản lý nhân sự cần có
Thiết lập hệ thống: như thiết lập mã tăng tự động: Nhân viên, hợp đồng. Định nghĩa các chỉ tiêu quản lý nhân viên cũng như nhập số liệu quá khứ (tình hình ký hợp đồng, tình hình tham gia BHXH).
Danh mục thông tin tổ chức: Phòng ban, tổ nhóm, chức vụ, chức danh. Danh mục thông tin xã hội: Dân tộc, tôn giáo, bệnh viện,…Danh mục thông tin học vấn: Trường học, ngành học, ngoại ngữ, cấp độ ngoại ngữ,… Danh mục khác: Loại hợp đồng, loại chấm công chế độ, hồ sơ tuyển dụng, …
Nghiệp vụ quản lý nhân sự: Quản lý quá trình công tác, quản lý quá trình học tập ,quản lý hợp đồng lao động, quản lý khen thưởng, kỷ luật.
Nghiệp vụ quản lý bảo hiểm: lập hồ sơ bảo hiểm xã hội; Tính toán các khoản BHXH, BHYT, BHTN phải nộp; Chấm công chế độ; Tính toán các khoản chế độ được hưởng (Thai sản, ốm đau, nghỉ dưỡng,..)
Nghiệp vụ khác: Đánh giá nhân viên hàng kỳ; Quản lý quyết định (thôi việc, điều chuyển,…); Quản lý cảnh báo (cảnh báo đến hạn hợp đồng, cảnh báo nộp thiếu hồ sơ tuyển dụng)
Báo cáo: Báo cáo thống kê nhân sự; Báo cáo quản lý nhân sự; Báo cáo quản lý bảo hiểm;Báo cáo phân tích khác
Thiết lập hệ thống: Thiết lập mã tăng tự động: Nhân viên, hợp đồng; Định nghĩa các chỉ tiêu quản lý nhân viên; Nhập số liệu quá khứ (tình hình ký hợp đồng, tình hình tham gia BHXH).
Cập nhật danh mục: Danh mục thông tin tổ chức; Danh mục thông tin xã hội: Dân tộc, tôn giáo, bệnh viện,…; Danh mục thông tin học vấn: Trường học, ngành học, ngoại ngữ, cấp độ ngoại ngữ,…Danh mục khác: Loại hợp đồng, loại chấm công chế độ, hồ sơ tuyển dụng,…
Nghiệp vụ quản lý nhân sự: Quản lý quá trình công tác; Quản lý quá trình học tập;Quản lý hợp đồng lao động; Quản lý khen thưởng, kỷ luật.
Nghiệp vụ quản lý bảo hiểm: Lập hồ sơ bảo hiểm xã hội;Tính toán các khoản BHXH, BHYT, BHTN phải nộp;Chấm công chế độ;Tính toán các khoản chế độ được hưởng (Thai sản, ốm đau, nghỉ dưỡng,..).
Nghiệp vụ khác: Đánh giá nhân viên hàng kỳ; Quản lý quyết định (thôi việc, điều chuyển,…); Quản lý cảnh báo (cảnh báo đến hạn hợp đồng, cảnh báo nộp thiếu hồ sơ tuyển dụng).
Báo cáo: Báo cáo thống kê nhân sự; Báo cáo quản lý nhân sự;Báo cáo quản lý bảo hiểm; Báo cáo phân tích khác.
Các yếu tố giúp bạn tìm ra một công ty cung cấp dịch vụ thiết kế website phần mềm quản lý nhân sự chuyên nghiệp
Dựa trên trình độ và kinh nghiệm thiết kế website
– Các chức năng, khả năng tùy biến, thay đổi nội dung, thay đổi giao diện.
– Công cụ quản trị có dễ dùng hay không, có tích hợp các tính năng cần thiết của một phần mềm quản lý nhân sự không?,…
– Các website phần mềm quản lý nhân sự mà đơn vị đã từng thiết kế có – chuẩn seo hay không để đạt được thứ hạng cao trên các công cụ tìm kiếm.
– Giao diện đẹp, tốc độ tải web nhanh, không lỗi, logic website hợp lý.
Dựa trên dịch vụ hỗ trợ sau bán hàng của công ty thiết kế website phần mềm quản lý
– Các cam kết hỗ trợ trong quá trình sử dụng: bảo hành trong bao lâu?
– Có hỗ trợ ngay khi được thông báo hay là phải liên hệ nhiều lần,..
– Hỗ trợ bằng hình thức gì (email, chat, skype, teamview,..) hay trực tiếp.
Dựa trên kỹ năng tư vấn hỗ trợ
– Tư vấn phát triển website
– Tư vấn vận hành website
– Tư vấn làm nội dung
– Hỗ trợ quảng bá website,..
Vì sao tanduy.vn lại có uy tín trong lĩnh vực thiết kế website phần mềm quản lý nhân sự?
– Tanduy.vn có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế website nói chung và thiết kế website phần mềm quản lý nhân sự nói riêng.
– Các website mà chúng tôi thiết kế cho khách hàng luôn hoạt động ổn định và được hỗ trợ một cách tốt nhất khi có vấn đề phát sinh.
– Công nghệ lập trình tiên tiến đã được thực tế kiểm nghiệm như Microsof.net. Bên cạnh đó sử dụng công nghệ nén trang giúp giảm đáng kể thời gian tải trang, tiết kiệm băng thông cho website. Sử dụng công nghệ xử lý hình ảnh giúp bạn không phải bận tâm về vấn đề resize hình hoặc tạo thumbnail bằng tay. Website luôn tương thích với các trình duyệt như : Microsoft Internet Explorer, Firefox, Opera;… Và đặc biệt không sử dụng mã nguồn mở giúp gia tăng tính bảo mật, ổn định của website.
– Khi khách hàng muốn thiết kế website, ngoài chất lượng dịch vụ thì vấn đề kinh phí thiết kế là điều mà khách muốn quan tâm. Tanduy.vn đảm bảo, khách hàng không cần phải bận tâm về giá dịch vụ tại đây. Chúng tôi sẽ có các gói thiết kế website khác nhau: gói giá rẻ, gói chuyên nghiệp,…tùy vào đối tượng khách hàng. Tùy vào những yêu cầu cụ thể mà khách hàng yêu cầu và qua việc thương lượng giữa khách hàng và công ty sẽ có thông báo giá cụ thể tới quý khách.
Lưu ý: Trên đây chỉ là một gợi ý, quý khách có thể có những ý tưởng và yêu cầu riêng, quý khách vui lòng liên hệ trực tiếp với chúng tôi !!!
Kham khảo thêm:
Phần mềm thiết kế website quản lý nhân sự với thế mạnh
+ Quản lý chi tiết thông tin: Toàn bộ thông tin cá nhân của nhân viên về gia đình, cư trú, bảo hiểm… sẽ được quản lý đầy đủ, rõ ràng thông qua phần mềm thiết kế website quản lý nhân sự.
+ Báo cáo chuẩn: Các thông tin được cung cấp đầy đủ, biểu mẫu về BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ theo chuẩn của các cơ quan chức năng, được thiết kế mở và thường xuyên cập nhật biểu mẫu.
+ Đầy đủ nghiệp vụ: Cung cấp đầy đủ các nghiệp vụ về quản lý nhân sự, từ theo dõi hợp đồng, bảo hiểm, học tập, công tác, khen thưởng,….
+ Phân tích, thống kê thông tin đa chiều: Thiết kế website quản lý nhân sự cung cấp những báo biểu phân tích về biến động nhân sự, năng lực nhân viên, tình hình học tập, tham gia bảo hiểm của nhân viên,…
Thiết kế website quản lý nhân để khẳng định…
1. Tính nghiệp vụ
+ Dữ liệu thông tin về nhân sự chỉ khởi tạo ban đầu một lần.
+ Phần mềm tự động tính toán các chỉ tiêu liên quan hỗ trợ tra cứu, quản lý thông tin một cách nhanh chóng và thuận tiện nhất.
+ Cung cấp các thông tin tức thời thông qua sơ đồ mô phỏng, các báo cáo kết xuất số liệu
2. Tính linh động
+ Thiết kế website quản lý nhân sự dễ dàng thay đổi, thêm, bớt các loại danh mục.
+ Có khả năng hỗ trợ mạng LAN, gửi và nhận mẫu thông báo và báo cáo từ phòng này sang các phòng nghiệp vụ khác.
+ Hỗ trợ quản lý mở rộng nhiều loại mạng diện rộng như WAN, INTERNET…
+ Cho phép doanh nghiệp tìm mọi thông tin đã nhập vào hệ thống 1 cách trực quan và nhanh chóng.
3. Giao diện đẹp mắt
+ Kế thừa đầy đủ trên nền Windows, hệ thống sử dụng menu, giao diện click & point. Chính vì vậy, người dùng rất dễ dàng sử dụng chương trình cũng như đội ngũ nhân viên mới có thể làm quen với chương trình một cách nhanh chóng
+ Giao diện đẹp mắt, dễ sử dụng, hỗ trợ tất cả các khâu trong công tác quản trị nhân sự của doanh nghiệp.
+ Thiết kế giao diện website quản lý nhân sự công phu, có tham khảo các chương trình đã viết ở nước ngoài cũng như trong nước, hoàn toàn phù hợp với môi trường hoạt động thực tiễn của Việt Nam.
4. Hiệu suất làm việc hiệu quả
+ Là công cụ mới tạo ra bước đột phá trong việc quản lý nhân sự
+ Hỗ trợ đắc lực cho hệ thống kiểm tra, giám sát
+ Giảm thiểu chi phí phát sinh, giảm thiểu công tác quản lý bằng ghi chép tay thông thường.
+ Năng suất làm việc cao, tiết kiệm chi phí nhân lực, hoạt động hiệu quả với chi phí thấp nhất.
+ Thiết kế website quản lý nhân viên được viết mới hoàn toàn theo yêu cầu.
+ Số liệu chính xác, tức thời, nâng cao chất lượng.
5. Tính bảo mật
+ Phân quyền, phân cấp bảo mật dữ liệu, sử dụng đến từng chức năng trong chương trình, phân quyền cập nhật truy xuất dữ liệu theo phân cấp quản lý của người dùng.
+ Mã hoá dữ liệu tạo cho dữ liệu an toàn một cách tốt nhất.
+ Có thể ghi lại tất cả những thao tác của người dùng để người quản trị có thể biết được nguyên nhân gây ra việc thay đổi các số liệu.
Thiết kế website tối ưu code đạt 100 điểm Google…
6. Sự an toàn tuyệt đối
Thiết kế website quản lý nhân tại FDI đảm bảo dữ liệu luôn luôn được thông suốt, công việc được tiến hành trôi chảy, nên chương trình có chức năng sao lưu và phục hồi dữ liệu vào thời điểm bất kỳ.
7. Tiện ích cao
Cho phép kết xuất dữ liệu dễ dàng từ phần mềm sang các định dạng khác nhau: Word, Exel, Access, XML…
Thiết kế website quản lý nguồn nhân sự với các chức năng
1.Trang chủ
+ Trình bày trang nhã, đơn giản, thân thiện với người dùng
+ Màu sắc được trình bày theo logo công ty hoặc tone màu khách hàng yêu cầu
+ Nội dung hiển thị dạng bài viết kèm hình ảnh
2. Giới thiệu công ty
+ Giới thiệu chung về công ty
+ Đội ngũ nhân viên
+ Ngành nghề hoạt động kinh doanh
3. Quản lý cơ cấu tổ chức nhân sự
+ Phản ánh từng vị trí nhân viên trong công ty trong mô hình tổ chức doanh nghiệp.
4. Quản lý hồ sơ nhân viên
+ Thiết kế website quản lý nguồn nhân sự tích hợp đầy đủ các thông tin của toàn bộ nhân viên trong công ty.
+ Từ sơ yếu lý lịch, cho đến quá trình công tác, hợp đồng lao động, nghỉ phép, khen thưởng/kỷ luật…
+ Thông tin biến đổi của nhân viên sẽ được cập nhật liên tục.
5. Chấm công
+ Quản lý chấm công chính xác, nhanh chóng, phục vụ cho việc tính lương
+ Tích hợp đầy đủ các mã vạch, đọc thể để bạn có thể ứng dụng theo hình thức chấm công này. chính xác phục vụ việc tự động tính lương.
+ Ghi nhận dữ liệu chấm công hàng ngày, xử lý dữ liệu để tính ra số ngày công, làm ngoài giờ, làm ca, nghỉ phép…
6. Tính lương
+ Tự động tính toán và đưa ra bảng lương chính xác cho từng nhân viên
7. Quản lý tuyển dụng, đào tạo
+ Theo dõi chi tiết nội dung quá trình phỏng vấn các ứng viên.
+ Khi ứng viên được tuyển dụng, hồ sơ ứng viên sẽ được cập nhật vào hồ sơ nhân viên chính thức của công ty một cách tự động, không phải nhập liệu nhiều lần.
8. Bảo hiểm
+ Điều chỉnh tăng giảm, lập tờ khai và tự động lấy thông tin từ bảng lương hàng tháng để cho ra các báo cáo về bảo hiểm.
9. Hệ thống báo cáo
+ Báo cáo linh hoạt, tùy biến theo yêu cầu của doanh nghiệp.
+ Cho phép xem báo cáo trước khi in, kết xuất số liệu ra Excel, Word, PDF…
10. Tiện ích hệ thống
+ Thông tin của nhà quản lý được bảo mật đến tối đa
+ Phân quyền chi tiết đến từng chức năng nghiệp vụ, mã hóa mật khẩu người dùng, dữ liệu được đảm bảo an toàn nhờ chế độ sao lưu – phục hồi.
Thiết kế website quản lý nhân sự, là việc làm cần thiết và quang trọng với mọi doanh nghiệp/công ty…
Từ khóa:
thiết kế website quản lý nhân sự
website quản lý nhân sự
web quản lý nhân sự
website quản lý nhân sự (full code asp net c# + báo cáo)
trang web quản lý nhân sự
code website quản lý nhân sự bằng ngôn ngữ php
code web quản lý nhân sự
website quản lý công việc
mẫu web quản lý nhân sự
giao diện web quản lý nhân sự
quản lý nhân sự
quản lý nhân sự thừa thiên huế
quản lý nhân sự access
file quản lý nhân sự access
quản lý nhân sự và bảo hiểm xã hội
quản lý nhân sự và tiền lương