fbpx

MUỐN ATP HƯỚNG ĐẾN GIÁ TRỊ 100 TRIỆU ĐÔ TRONG TƯƠNG LAI

Atp Trong Tuong Lai

Chia sẻ bài viết

Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter
Share on email

Bài viết| Liên quan

(P/s: post “sống ảo chém gió” của mình tại group nội bộ ATP, share ae ae cùng đọc)

– Mỗi thành viên nên nhìn thấy sứ mệnh, trách nhiệm của mình ở ATP (gắn kèm đó là các quyền lợi đang & sẽ có)
– Mỗi nhân sự trang bị cho mình năng lực & tiềm năng “triệu đô” (hi vọng ae hiểu ý này)
– Niềm tin lớn vào sự phát triển của cty
– Niềm tin rất lớn vào sản phẩm đang cung cấp (mặc dù nó chưa bao giờ ổn & vẫn luôn hoàn thiện)
– Nếu sản phẩm fail, hãy cố gắng hoàn thiện nó (team dev)
– Nếu ko thể can thiệp và giúp sản phẩm tốt lên (khác team dev). Hãy bù lại bằng SỰ HỖ TRỢ bởi những keywords khác thay vì đổ lỗi hay than vãn sẽ chăng có ích gì
– Trong hoạt động kinh doanh chắc chắn sẽ còn gặp nhiều khó khăn trước mắt. Mỗi khó khăn sẽ giúp ta trưởng thành hơn, linh hoạt thích nghi & thay đổi nhanh trong mỗi giai đoạn sẽ giúp cty phát triển nhanh
– Tạo ra giá trị 10 triệu đô, ae sẽ có giá trị ~triệu đô. Tương tự cty tạo ra giá 1 tỷ đô, chúng ta sẽ có ~100 triệu đô (giá trị, not kiếm được). Kiếm được nên chia tiếp cho 5-10 lần… (tính thu nhập ae cũng thế).
– Trang bị cho mình NĂNG LỰC THỰC CHIẾN. Để có được điều này không có cách nào khác ngoài 3 chữ CÀY, CÀY & CÀY.
– Muốn kiếm nhiều tiền hơn thì phải giỏi, muốn giỏi không có cách nào khác là phải PHÁT TRIỂN BẢN THÂN mỗi ngày
– THÁI ĐỘ cầu thị, ham học hỏi, biết ơn, tính cách chuẩn mực,… ảnh hưởng rất lớn đến kết quả phát triển của anh em
– Không có sự công bằng hoản hảo đâu, đừng vì nó mà so đó tính toán khiến mình trở nên “xấu xí” & giảm sự nổ lực. Hãy luôn duy trì tinh thần & suy nghĩ tích cực để tiếp tục làm tốt hơn. Đôi khi CHỊU THIỆT một chút cũng tốt
– Trang bị cho mình TÍNH CÁCH TỐT & SỰ CHUẨN MỰC để được đồng nghiệp, sếp & khách hàng yêu mến (trong cuộc sống cũng thế)
– Đối thủ lớn nhất của anh em chính là bản thân ae ngày hôm qua (vậy mỗi ngày trôi qua ae có thực sự tiến bộ chưa???)
– Đừng tự ti & nghĩ mình không thể làm được. Hãy trở thành PHIÊN BẢN TỐT NHẤT của anh em. Hãy nổ lực giúp mình giỏi hơn & tạo ra giá trị lớn hơn thay vì mãi “nhỏ bé” trong suy nghĩ & hành động (note: ko ATSM là đc)
– Môi trường tốt, đội nhóm tốt sẽ giúp chúng ta phát triển nhanh hơn. Nếu ae nào đó fail, nó đồng nghĩa ae đang kìm hãm sự phát triển của đội nhóm…
– Thời gian tiêu khiển, ngồi không, để đầu rỗng ít thôi. Thay vào đó hãy biết cách tạo niềm vui trong hoạt động phát triển bản thân
– Thà cày cuốc trong 2-3 năm, điều đó đáng làm hơn rất nhiều so với sự “bình bình” cả đời. Anh đã từng như thế mới có kết quả như hiện tại…
– Sự hời hợt, sức ì lớn trong mỗi ae sẽ khiến cty đi tụt lùi. Lỗi tại ae vì thế ae nên THAY ĐỔI NÓ NGAY TỪ HÔM NÀY, đừng “để mai tính” nữa… PLEASE!!!
– Chúng ta có 6-8h để tập trung làm việc (kiếm tiền), nếu tối ưu có thể rút nó lại 5-6h. Thời gian còn lại 4-8h mỗi ngày hoàn toàn có thể dành thời gian phát triển bản thân. DUY TRÌ được điều này ae sẽ tiến rất xa… (bản chất khi làm việc đã giúp ae phát triển bản thân rồi. Có điều ae có thực sự chịu làm thực thụ hay không)
– Nếu ATP toàn những con người chủ động & trách nhiệm với công việc hơn. Sẽ rất khoẻ & tiết kiệm thời gian/tâm trí trong khâu quản lý, điều này giúp phần giúp cty phát triển
– TRÁCH NHIỆM lớn với bản thân mình, với tương lai, với gia đình, ae bạn bè xung quanh, cty, khác hàng,…
– DUY TRÌ ĐỘNG LỰC bằng cách nhìn về MỤC TIÊU & thay đổi NHẬN THỨC + TƯ DUY để bản thân tạo THÓI QUEN CỐ GẮNG HOÀN THIỆN
– THÓI QUEN TỐT rất quan trọng & ảnh hưởng đến sự thành/bại của ae
– Đừng nghĩ anh đã giỏi. Ae có thể giỏi hơn anh rất nhiều lần nếu nổ lực đúng hướng. Ae sẽ nghĩ gì nếu ATP có nhiều con người giỏi hơn anh (nếu ae muốn khởi nghiệp riêng thì điều đó vẫn rất happy)
– Điểm xuất phát nhân sự của cty mình rất thấp về năng lực & sự hiểu biết trước đó. Điều này không tốt cho cty phát triển dài hạn… AE nên có tâm thế NGHIÊM TÚC HƠN TRONG VIỆC HOÀN THIỆN NĂNG LỰC BẢN THÂN, sự học là cả đời & càng về sau ta càng phải học nhiều hơn mới mong có cuộc sống tốt đẹp được.
– …
Cuối cùng, những điều này đơn giản chỉ là NHẮC ĐI, NHẮC LẠI những nội dung cũ để ae NGẤM & “XĂM MÌNH” với nó. Anh đã rất nổ lực & cảm thấy thất bại trong việc giúp đỡ đội ngũ phát triển…
Anh hi vọng điều đó ko lặp lại, ai đọc hết giúp a 1 tương tác để biết ae còn quan tâm đến những điều này.
==========
P/s2: Đây là cách ATP sinh hoạt cùng nhau & giúp nhau tiến bộ trong nhiều năm qua…
Nội dung này vì chia sẻ nội bộ nên cách xưng hô & văn phong không hợp lý lắm (lười edit lại). Hi vọng ae đọc cũng update đc j đó…
giá trị công ty
giá trị công ty apple
giá trị công ty là gì
giá trị công ty google
giá trị công ty vinamilk
giá trị công ty không phụ thuộc vào cơ cấu vốn
giá trị công ty vingroup
giá trị công ty không phụ thuộc vào cơ cấu vốn . đây là nội dung của lý thuyết nào
giá trị công ty amazon
giá trị công ty facebook
giá trị công ty trung nguyên
giá trị công ty samsung
giá trị công ty microsoft
giá trị công ty lớn nhất thế giới
giá trị công ty grab
giá trị cốt lõi của 1 công ty
10 công ty giá trị nhất thế giới
cách tính giá trị của 1 công ty
10 công ty giá trị nhất việt nam
giá trị công ty facebook 2019
cách tính giá trị thực của 1 công ty
10 công ty có giá trị nhất thế giới
top 10 công ty giá trị nhất thế giới
top 10 công ty giá trị nhất việt nam
top 10 công ty giá trị nhất thế giới 2018
giá trị công ty alibaba
giá trị công ty adidas
giá trị công ty là
giá trị của công ty apple
tổng giá trị công ty apple
giá trị công ty tiếng anh
giá trị của công ty là gì
giá trị công ty bighit
giá trị công ty bkav
giá trị công ty boeing
giá trị công ty biti’s
giá trị gia tăng của một công ty tính bằng
giá trị công ty coca cola
giá trị công ty cà phê trung nguyên
giá trị công ty cổ phần
giá trị các công ty lớn nhất thế giới
giá trị của công ty
giá trị các công ty lớn nhất việt nam
giá trị các công ty việt nam
giá trị của công ty samsung
giá trị công ty disney
cách tính giá trị công ty dựa trên lợi nhuận
giá trị cốt lõi của công ty du lịch
giá trị cốt lõi của công ty dịch vụ
chuỗi giá trị của công ty du lịch
giá trị cốt lõi của công ty xây dựng
công ty du lịch giá trị việt
công ty thẩm định giá trị doanh nghiệp
công ty dịch vụ giá trị gia tăng
cách tính giá trị công ty p/e
giá trị công ty fpt
giá trị cốt lõi công ty fpt
giá trị công ty garena
giá trị của công ty google
giá trị công ty nhất thế giới
chuỗi giá trị công ty là gì
giá trị của một công ty là gì
giá trị công ty huawei
giá trị công ty honda
giá trị công ty tân hiệp phát
giá trị vốn hóa công ty lớn nhất thế giới
giá trị văn hóa công ty
giá trị vốn hóa công ty
mô hình giá trị công ty
mô hình giá trị công ty là gì
giá trị vốn hóa của công ty
mô hình chuỗi giá trị công ty vinamilk
giá trị công ty intracom
giá trị công ty intel
chuỗi giá trị của công ty kinh đô
giá trị cốt lõi của công ty kinh đô
giá trị khách hàng của công ty
giá trị vốn hóa thị trường công ty chứng khoán
giá trị của công ty là
giá trị ròng của công ty là gì
giá trị cốt lõi của công ty mỹ phẩm
chuỗi giá trị của công ty may việt tiến
giá trị một công ty
giá trị của một công ty
mức trần giá trị công ty là gì
giá trị công ty novaland
giá trị công ty nexttech
giá trị công ty được tính như thế nào
giá trị công ty tính thế nào
giá trị cổ phiếu của công ty
thuế giá trị gia tăng công ty cổ phần
công ty cổ phần giá trị cộng đồng sskpi
giá trị pháp lý của điều lệ công ty
công ty cổ phần giá trị tương lai nfv group
giá trị công ty điền quân
giá trị ròng của công ty
giá trị tài sản ròng của công ty
nợ giá trị ròng của công ty
giá trị công ty sony
giá trị công ty sm
giá trị công ty starbucks
giá trị công ty sunhouse
tổng giá trị công ty samsung
giá trị cốt lõi của công ty samsung
giá trị sổ sách của công ty là gì
giá trị sổ sách của công ty
giá trị công ty tiki
giá trị công ty tencent
giá trị công ty tik tok
giá trị công ty toyota
giá trị công ty tesla
giá trị công ty uber
giá trị công ty vng
giá trị công ty viettel
chuỗi giá trị công ty vinamilk
giá trị của công ty viettel
giá trị cốt lõi của công ty vinamilk
chuỗi giá trị của công ty vinamilk
xác định giá trị công ty
cách xác định giá trị công ty
xác định giá trị thực của công ty
giá trị công ty yg
giá trị công ty youtube

Nhận phần quà dành riêng cho bạn

để lại email và duy sẽ gửi nó đến ban

Tham khảo các bài viết khác

Can Bang Cuoc Song
Marketing ☑️
admin

TẠO MAY MẮN TRONG CÔNG VIỆC

Bài viết| Liên quan 9X KHỞI NGHIỆP NÊN XÂY DỰNG ĐỘI NHÓM & QUẢN TRỊ NHÂN SỰ NHƯ THẾ NÀO

Do You Want To Boost Your Business?

drop us a line and keep in touch

Cta Post.png
0
Would love your thoughts, please comment.x
()
x